保山1Cr25Ni20Si2料架2022（已更新）

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  公司是冶金局耐热钢配件的成员单位，专业生产冶金工业炉用钴基合金（Co20、Co40、Co50、Co51、51Co）、镍基合金（ZG4Cr28Ni48W5、ZG4Cr25Ni20Si2、ZGCr24Ni7Nre、1Cr18Ni9Ti）耐热、耐磨各种铸造、精密铸造及多种规格离心铸管合金钢铸件产品，具有二十多年的专业生产经验，生产的系列合金钢为用户带来显著的经济效益和社会效益。专业生产耐热承压、耐腐蚀、耐磨损合金钢管及铸件。主产品为：耐热钢、高温合金、不锈钢管、不锈钢方管、不锈钢矩形管、不锈钢棒材、不锈耐酸钢、耐高温不锈钢、热处理配件、离心浇铸炉管、耐酸铸铁、耐热铸铁、耐腐蚀钢、热强钢、耐磨钢、大口径不锈钢管、超低碳合金钢、离心铸造厚壁钢管。耐蚀铸铁可根据金相组织、合金成分和适用的介质进行分类。在常见的腐蚀介质内，铸铁的化学成分比其金相组织对耐蚀性的影响更显著。通高硅铸铁一般碳量可偏上限，以降低高硅铸铁的硬度、改善铸造工艺性能。锰不宜偏高，因对耐蚀性和力学性能均有不良影响。当含硅量小于15.2%时，其组织为少量片状石墨分布在富硅铁素体上；当其含硅量大于15.2%时，铁素体基体中析出η脆性相，随含硅量续增相相应增多，铸铁变得更脆，而耐酸性则相应地增强。

酒钢积极参与周边经济圈和重点项目建设。酒钢与多家大型企业签订战略合作框架协议，开展供应链生态圈建设和战略合作伙伴关系建立，充分发挥战略供方在物资保供中主力军和压舱石的作用，2022年，签订战略合作协议51份，同比增加11家，实现铁精矿，焦煤，动力煤，氧化铝等重点资源战略保供。

“生产造币钢对于我们来说是一次挑战，也是一次‘检阅’。”今年初以来，安钢紧盯直供直销比例，推动特钢销售提质上量。4月份，工具钢销售量达4500吨，同比提高125%，同比增加2500吨，创历史新高。这次发往合作的直供客户的批工具钢订单的效益在产线中名列前茅，实现了直供直销市场开发与益产品的双提升。

在给“有为”者搭建“赛道”的同时，本钢还强化劳动合同履行管理，逐级压实责任，建立逐级追责与奖励机制。截至目前，本钢已清理300余名不符合要求的人员。

职称等选拔人员的现状，树立了鲜明用人导向。全公司3.2万名职工全部签订了岗位合同。酒钢还推行管理人员末等调整，不胜任退出制度。2021年，酒钢公开选聘各级管理人员107人。

   河钢石钢紧跟钢铁行业技术发展步伐，瞄准高端制造和行业前沿材料，加强技术攻关，勇于挑战前沿技术难题，培育行业高端产品。这次轧制的直径400毫米超大规格棒材所供客户为国内气体机械制造龙头企业，前期河钢石钢充分发挥EVI（供应商先期介入）作用，深入了解客户对原材料性能的要求，依托河钢石钢立式连铸机与国内大大棒线开坯机装备优势，为其提供更好的材料和更个性化的服务，助力客户新品研发。河钢石钢集中优势资源，对钢水冶炼、连铸、加热、轧制工艺进行了精心策划。为确保该批产品成功轧制，轧钢厂在生产前期对1350开坯机轧制400毫米棒材进行了充分的可行性分析，并迅速完成了轧制孔型、轧辊配辊、轧制规程等工艺设计。

加强风控管理。酒钢成立了风控委员会，内部审计委员会，财经委员会，组建了审计风控法务部，先后聘任了首席风险官，总法律顾问。此外，酒钢还强化制度支撑，创建多项风控管理文件，推进违规经营投资责任追究工作体系建设。在此基础上，酒钢推进信息化与监管业务深度融合，对外完成酒钢大额资金动态监测系统与甘肃省监测系统对接，对内完成监管系统与财务资金管理系统的对接，实现了资金去向和用途的动态监测。

耐磨性和足够的韧性。各种工具钢既有共同的要求，又有如红硬性，耐冲击，尺寸稳定性，抗热疲劳性和综合机械性能等特殊要求，因此客户对产品质量及性能要求极为严苛，生产难度较大。在销售人员的努力下，2021年3月初，安钢销售公司陆续开发了一些散户，小户的订单，积少成多，这一年安钢工具钢销量迅速升到2.8万吨。

该作业区人均月绩效奖从650元提高到950元，球团矿产量，电单耗，焦炉煤气单耗，高炉煤气单耗等生产经营指标均实现显著提升。

加快推进安全隐患整改项目的实施，各类已发现的安全隐患，坚持责任上移，关口前移，加大作业现场安全管控力度，抓好属地区域及业务直线管理人员安全职责落实情况的监管。